Iatrogeni 2

Kaj so pravzaprav urbane legende? Urbana legenda (tudi mestna legenda, sodobni mit) je nepreverjena, a široko razširjena pripoved, ki kroži v družbi kot domnevno resnična zgodba, vendar zanjo ni zanesljivih dokazov, jasnih virov ali preverljivih dejstev. Skratka, pravljica. Torej, naj vam jaz predstavim pravo urbano legendo, pravo pravljico. V našem mestu živi pravnik, zelo izobražen pravnik, doktor prava. Pred 35 leti je sodeloval v delovni skupini za zakon o zavodih. Potem je bil na nek način družinsko vpleten v zdravstveni sistem. Na kakšen način je bil vpleten, ni nikoli nihče izvedel. Lahko, da je bil bolnik, da je nekdo od svojcev bil bolnik ali pa je kdo od otrok diplomiral na Medicinski fakulteti. Kmalu potem, ko je bil vpleten v zdravstveni sistem, je pisal o javno-zasebnem partnerstvu. Vse to mu je zagotovilo velike izkušnje in mu dalo toliko znanja, da zdaj lahko mirno uči in predava o zdravstvenem sistemu. Ob tem se resno moramo vprašati, zakaj pravzaprav študiramo in se ve...

Nekaj objav in komentarjev na X me je spodbudilo, da sem začel razmišljati o ideji o prerazporeditvi zdravnikov in zdravstvenih delavcev na druga delovna mesta ali celo v druge javne zdravstvene ustanove. Kaj bi to pomenilo za posameznika? Kako bi se odzvali? Kaj bi to pomenilo za posamezne zdravstvene ustanove? Kdo bo imel pravico prerazporejati zdravnike? Na našem oddelku je nekaj povsem običajnega, vsaj na začetku kariera, da razporejajo (tudi dnevno) na različna delovišča. Večina bi si želela razporeditev za daljši čas (vsaj za mesec ali dva), vendar razumemo, ko je treba nadomestiti zbolele kolege, ali se pokaže potreba, po ne načrtovani operaciji. Želja po dalj časa trajajoči razporeditvi izhaja iz dejstva, da je za varno delo v medicini, v anesteziologiji pa še bolj, nujno treba dobro poznati okolje, v katerem delaš. To pomeni, da je treba poznati kadre, opremo, razporeditev v prostoru, kje se nahajajo zdravila in podobno. Kljub standardizaciji se že operacijski prostori v centr...